孟子曰：“三代之得天下也，以仁；其失天下也，以不仁。国之所以废兴存亡者亦然。天子不仁，不保四海；诸侯不仁，不保社稷；大夫不仁，不保宗庙；士庶人不仁，不保四体。今恶死亡而乐不仁，是犹恶醉而强酒。”

文章讲，夏商周三代之所以得天下，因为创业的帝王是行仁道；三代在末代之所以失天下，是因为不仁而亡。用这个原则来看，大到国家，小到家庭，乃至个人的成功，都离不开这个原则。

作为公司的管理者，我们在管理的过程中，也会遇到这个原则。什么是仁？用什么方法、什么手段可以在社会中立足?南师讲，只有一个方法，笨。也就是做人要诚实、老实，除了这个没有其他方法。听起来很古老，但是南师又解读说，人类历史到了现在，今天的青年，每一个都是绝顶聪明，不单知识方面高明，玩手段、用办法，都比以前高明太多。但是，玩聪明玩手段，没有一个不失败的。真正唯一的手段只有老实、规矩、诚恳。人的一生起起伏伏，玩手段的，往往只是一时的荣耀，很快就会凋谢。

我想，诚实，肯定是做人之本。“老实”，南师讲肯定不是贬意或中性的“老实”一词。真正读懂“诚实老实”也是需要下一番功夫。就管理公司或经营家庭来说，用心、真心去爱护自己的员工、自己的孩子，做到诚实、老实、公平，才能够经营好。写到这，我倒想起曾经有个人解读人民公仆一词，比较偏激，但是也有道理。他说，人民公仆用来说公务员是不合适的。仆人往往都是为了特定利益、讲求回报而做事情，如果我们管理国家，都是公仆的心态，是远远不够的，应该以爷爷奶奶、爸爸妈妈的心态来看待自己的国民。因为，这些人才是真正关心你的人，无论他们慈祥还是严厉，他们都是从心底里真正爱护你、关心你的人。而对于公司员工来讲，现在的人都很聪明,也很精明，他们都有自己的价值观，我们真正把员工看成亲人、孩子，对员工真正的好，才能使企业有强有力的凝聚力，才能有大发展、大跨越。