姓名：盛斌

　　入职时间：2008年9月

　　出生年月：1988年12月19日

　　职位：甘肃万华长丰猎豹部销售经理

　　（综管中心邹秀芳）从集团综合管理中心走向甘肃万华汽车销售有限公司，需要走长长一段上坡路。上坡路向来都不好走，将它走下去，需要比走康庄坦途的人付出更多的艰辛和努力。这段向上的坡度，就好似盛斌从入职万华集团到目前一直所走的道路一样。他前行的路，虽然辛苦，但每走一步都是在向上，他的执意，如青鸟之于天空，从未停止飞翔的翅膀。

　　一日午后三点，笔者走入甘肃万华展厅，放眼看去，尽是忙碌身影。有人谈判，有人试驾，有人整理资料，笔者小心翼翼走过展厅，来到办公室。向长丰猎豹销售主管魏旭表明来意后，在不到两分钟的时间里，他便将暂不忙碌的工作人员聚集一起，开始对盛斌的间接采访工作。

　　融洽，是你我共同歌唱的旋律。他很珍惜与同事们相处的时间，销售顾问张燕说，我们每天与同事们相处的时间，要比跟家人相处的时间多出许多，所以良好的工作氛围很重要。盛经理，为我们创造了一个轻松愉悦的工作环境，我们都很珍惜这样的环境，同时我们都很感谢他为我们所做的付出。销售顾问王小平说，当有人情绪低落时，他总会鼓励大家，受到他积极情绪的感染，我们都很热爱这个集体。作为销售团队，最容易出现的团结中最大的裂痕，莫过于恶性竞争。恶性竞争无论是对个人还是团队，都是强阻力。销售顾问张燕说，她刚来公司时，什么都不懂，各种压力扑面而来，是盛经理带领同事们不厌其烦地教导，让她能够在万华立足成长。她很感恩盛经理，他为同事们创造的和谐融洽小环境，是每个人成长的不绝动力。他们，用简单的心，纯净的眼，围起了一方乐土，他们用他们的青春，唱出了关于融洽的旋律。

　　只有同步，才能共振。国外大片中，最爱倡导个人英雄主义，只一个人似乎就可以拯救全人类。作为我们中国的传统文化，更注重的是集体力量，团队合作。盛斌，是一个很懂得凝聚集体力量的一个人。想要拥有这样一种能力，势必要具备团队意识和全局观念。他做事不喜欢张扬，无论什么时候，总是喜欢将团队摆在首位，总爱说都是大家努力的结果。在邀约采访他时，他总是让我将目光更多地关注到他的同事们身上。正是因为这种总是将自己的脚步与同事们的脚步同时踏出，时刻与他们步调保持一致的谦虚心态，才能够得到同事们的一致好评。长丰猎豹销售主管魏旭说，他年轻有为，能够以身作则，如果有什么工作需要完成，他总是与同事们共同完成，他会跟大家一起搞车辆卫生，这次运动会上还跟大家一起报名跳大绳。一个心中有集体，时刻关注他人的人，他所带领的团队也定是一个强凝聚力的团队。他们所引起的共振效应不容小觑。

　　盛斌，在万华集团这片天空下，划下了属于自己优美的弧线。青鸟的一生，不会停止飞翔的翅膀；青鸟的天空，旷高遥远。翅膀之于青鸟，青鸟之于天空，盛斌之于万华，就是——展翅翱翔！