在写这次的作业时，我脑海里闪现出一个词：“表里如一”，我觉得，这也是做一个靠谱的人最难逾越的障碍。

从我自身的感受说起。自从来到集团，工作中不止一次的挨骂，受批评。也看见了身边的同事因为犯错，被批评被处罚而骂骂咧咧的离开了集团，我感觉一个靠谱的人，内心需“谦”，因为谦则善，善能仁，仁者义、兼礼智、信立身。同时，在行为中要能反求诸己，如此修炼一生，方能接近“靠谱”二字。

谦则善，在“八佾”篇中，季氏舞于庭，孔子说“是可忍孰不可忍”，此为季氏不谦，居功自傲，践踏礼制，不谦犯上。那么在工作中，一个人，能够在工作中主动担当，勤勉付出，因为他的才华，在企业中功勋卓著，用文章中的话说就是“始于担当，勤于态度，成与才干”，这时候，作为员工，也应知道“谦”，我们是在企业的平台上“依山照海”生成“花无数”，须知是有“高山流水”，而“心自知”，如能做到这一点，那么就是终于人品。看完里仁篇，大家对于“仁”的理解，真的是仁者见仁，各有说辞。我觉得“仁”，就是一，因为一生二，二生三，三生万物。用传统的京剧行当里的话说：“人，得是自个成全自个”，对于一个靠谱的人，必须在内心时刻去反求诸己，反思自己在“仁、义、礼、智、信”各方面有没有什么没有做好的，从本源上解决问题。“仁”是厚重的，广博的，犹如大地，人只有时刻以一个内省的心去反思和提高自己，就能拥有像大地一样的宽度和厚度，也就有了天空一样的高度，有了高度就明白了道理，做得更好，一切就顺其自然了，也就是“人法地，地法天，天法道，道法自然”。

再回到开头的一句话，我们从表象上，学习了传统文化，明白了做人做事的道理，关键是难于落实到实践中，一个靠谱的人，必然是最接近“表里如一”的，反思自己在集团的成长和工作过程中，也有不能平心静气的反思自己问题的时候，也有找借口找理由推脱一些难事的时候，也有偷懒的时候，这也就是我为什么还不够靠谱的原因，我愿意去修炼自己，私心一点说，我想让自己变得更有价值。