仁者爱人，有礼者敬人，爱人者，人恒爱之，敬人者，人恒敬之。

读经典是为了要好好在工作、生活中力行经典，我想，这也是董事会领导的期望，“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇”，充分的告诉了我们在今后的工作中、生活中该如何去践行“反求诸己”，好学——才能做一个智者；力行——才能成为一个..

人的一生就是不断地进取，自强不息的过程，在这个过程中，不应因没做到什么而悔恨，而应该思考为何没做到，怎么做得到？当面对失败，反思不足之后，还应该要惭愧的就是没有努力去做到。

曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”我们只要做到每天多次反省自己的言行，严以律己，宽以待人，凡事多做自我批评，就会走得更远。

常说道“君子求诸己，小人求诸人。”意思是：作为一个君子，是能够约束自己、要求自己，“严以律己”的人。而一个小人，则是怪罪别人、指责别人，很会原谅自己，“宽以待己”的人。是君子还是小人，一个明显的分水岭就是能否做到“反求诸..

企业文化是企业的价值观，是企业的一颗心，企业的理念、企业的精神、企业人的共同愿景、思维方式、行为准则等等，其实质是以人为中心，以文化引导为手段，以激发职工的自觉行为为目的的独特管理思想，它包括了有效实施文化管理所形成的一..

我们将抱着善良、谦虚、学习的心态，积极、勤奋而有所作为地，去做我们应该做的事情。这即是我们企业的核心价值观“谦善德勤，有为健行”所要诠释和表达的意义”。

“反听”就是听取外界的声音；“内视”就是自我审视、反省；自胜：则是指战胜自我、挑战自我。

一路走过，总有许多的不顺心，诸如工作中人与人之间的不信任，甚至恶意漫骂，但我总在劝慰自己坦诚面对所有人与事，以诚待人能在彼此心灵之间架起一座桥梁，对你的亲人、朋友，同事讲真话，这样大家都会心情愉快，君子之交淡如水，是为了..

无论是管理一个人，五个人还是更多人，自己得正，团队的风气得积极向上。